METODOLOGÍA:
Con
la finalidad de contestar los interrogantes planteados y confirmar o refutar la
hipótesis sobre la vulnerabilidad del mercado laboral de los jóvenes, se aborda
la investigación mediante un trabajo de
campo, conformado por una encuesta cualitativa con preguntas abiertas. Las preguntas de la encuesta se centran en
dos aspectos. Uno de ellos, los efectos inherentes a las políticas neoliberales
adoptadas durante la década del 1990, con respecto al mercado laboral, que afectaron a los
jóvenes; y el segundo aspecto abarca al periodo de post convertibilidad, en el
cual se advirtieron importantes mejoras en los indicadores del
mercado laboral.
INFORMANTES:
Durante el
mes de junio de 2017, se aplicó la
encuesta a un grupo de personas compuesta por hombres y mujeres, cuyo requisito
excluyente era: haber formado parte del mercado laboral juvenil durante la fase
recesiva (1998 – 2001) o durante la fase de post convertibilidad (2002 – 2006).
Cabe aclarar que el cuestionario no comprendía preguntas de información
personal de los encuestados, como nombre o teléfono, para mantener y respetar
la privacidad en cuanto a la identidad. Sin embargo se les solicito la posibilidad
de ser grabados de forma electrónica con el fin de un mejor estudio del
material.
RESULTADOS:
La totalidad de los informantes encuestados manifestaron
haberse integrado en el mercado laboral entre los 17 y 19 años, si bien la
mayoría lo hizo como elección personal, con la finalidad de tener independencia
económica, al menos uno de ellos debió insertarse en el mercado laboral por
fuerza mayor, debido a que se había convertido en sostén de familia. En el caso
de este ultimo joven, no le fue fácil conseguir su empleo ya que no poseía sus
estudios secundarios completos, en cambio a los otros tres participantes, que
si lo tenían concluidos, les fue relativamente sencillo conseguir empleo,
aunque no todos ellos lo consiguieron de manera formal.
En cuanto a las condiciones de contratación, al menos dos
de los entrevistados admitieron que debieron cambiar de empleo, ya que sus
empleadores no cumplieron con las condiciones laborales o de contratación que
se les habían asegurado; en cambio, otro de los entrevistados notó que hubo una
mejora en sus condiciones laborales una vez transcurrido el periodo de prueba.
La mayoría de los participantes de la encuesta afirmaron que en sus lugares de
trabajo habría más jóvenes en sus mismas condiciones laborales, y que durante
el periodo mas recesivo de la década de 1990 o perdieron su empleo o vieron
como muchos de sus compañeros lo perdieron. Según afirman los entrevistados fue
una época complicada, en la que la mayoría de los participantes notó desmejoras
dentro de su ámbito laboral, ya siendo en modificaciones de sus horarios de
trabajo o en la flexibilidad de sus contratos o también en la forma o tiempo
que percibían sus remuneraciones.
Ya adentrándonos a la etapa de post convertibilidad (2002 – 2006), al menos uno de los
entrevistados considero que había un deterioro en la economía y que esto habría
repercutido directamente en su salario, en términos de desvalorización; sin
embargo, el resto de los encuestados consideraron que
durante este periodo hubo mejoras en sus ámbitos laborales y en el mercado
laboral de jóvenes.
En el caso de la actualidad, la totalidad de los
encuestados coincidieron que la oferta del mercado laboral de los jóvenes es
más exigente ahora que en otras épocas, ya sea porque los puestos de trabajo
requieren una formación superior o por que, a su consideración, el nivel
educativo ha desmejorado con respecto a los otros periodos citados.
Comentarios
Publicar un comentario