Trabajo práctico sobre La situación de los jóvenes en el mercado de trabajo

Las políticas radicales en materia económica e institucional postuladas durante la década de 1990 tuvieron impactos significativos en las características de los mercados de trabajo.

Las políticas neoliberales de desregulación de mercado financiero y apertura comercial, acompañadas por una reforma estructural del estado, en el cual, se llevaron a cabo la mayoría de la privatizaciones de empresas estatales, provocaron la transformación de la estructura productiva y del mercado de trabajo, impactando negativamente tanto en la distribución del ingreso, como en las condiciones de vida de la población.

La imposibilidad de la estructura productiva para generar nuevos puestos de trabajo, durante ese periodo, generó un escenario en el cual lo habitual en el mercado de trabajo era el desempleo, el trabajo no registrado o el subempleo, sumado a las políticas de flexibilización y precarización laboral se acentuaron las vulnerabilidades de ciertos grupos sociales y también en rangos etarios, entre ellos los jóvenes.

El mercado laboral de los jóvenes se caracteriza porque predominan mayoritariamente el desempleo, el empleo no registrado o el subempleo. Según afirman ciertos autores e investigadores “La franja más crítica es la de 19 a 24 años, porque antes de los 18 no es deseable que los jóvenes se incorporen al mercado laboral” ⁽¹⁾.

La dramàtica crisis económica, en un contexto recesivo, y de muy alto desempleo generó una conflictividad social que desencadeno una crisis institucional culminando, a finales de 2001, con el derrocamiento del gobierno de la Alianza, que había surgido en oposición al anterior presidente Carlos Menem (1989-1999). El gobierno de transición surgido a partir de dicha crisis, terminó con el plan de convertibilidad y en consecuencia tuvo lugar una fuerte devaluación cambiaria. Sin embargo, a pesar de los pronósticos desalentadores, a partir del primer trimestre de 2002, se inició una fase de recuperación, advirtiéndose importantes mejoras en los indicadores del mercado laboral. Ese período se extiende hasta la actualidad y en él se manifiesta “la instalación progresiva de un nuevo régimen de empleo caracterizado por la protección social, el cual viene a sustituir al anterior, que se identificó con la precarización laboral”⁽²⁾.

Las políticas adoptadas durante la década de 1990 tuvieron impactos significativos en las características de los mercados de trabajo, teniendo en cuenta dicho contexto, la presente investigación se propone describir la situación laboral de los jóvenes durante el período crisis de Post-Convertibilidad, en relación a la década anterior, a partir de las historias laborales de jóvenes de distintas generaciones. Se buscará describir la situación laboral de los jóvenes en ambos períodos con el fin de responder las siguientes preguntas:

·        ¿Cómo afecto la pauperización del mercado de trabajo de la década del 90 al mercado laboral de los jóvenes? 

·    ¿La vulnerabilidad del mercado laboral de los jóvenes cambio durante el periodo de post convertibilidad?

 Teniendo en cuenta las dificultades que se plantean en la comparación de ambos periodos lo que se pretende es confirmar o refutar la hipótesis de que “sin importar el periodo, el mercado laboral de los jóvenes siempre ha sido uno de los más vulnerables”.